Arbeitsunfähigkeit
Ist eine Kündigung während einer Krankschreibung wirksam?
Eine Frage, die regelmäßig von Anwälten geklärt werden muss: Kann ein Arbeitnehmer während einer Krankheit vom Arbeitgeber gekündigt werden? Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, dass eine Kündigung während einer Krankheit schlichtweg unwirksam sei – Sie berufen sich dabei auf ein früheres Arbeitsrecht der ehemaligen DDR, wonach eine Kündigung im Krankheitsfall oder während des Urlaubs unzulässig war.
Artikel lesenRechtsprechnung
Aktuelle Urteile
Betriebsratswahl: Nicht jeder Streit über die Wählerliste stoppt die Wahl
Ein Streit über die Wählerliste führt nicht automatisch dazu, dass...
Urlaub am Stück: Arbeitgeber darf Urlaub nicht pauschal auf zwei Wochen begrenzen
Die Sommerzeit rückt näher und in vielen Betrieben und Dienststellen...
Arbeitszeiterfassung in der Dienststelle: Wo die Mitbestimmung endet – und wo sie beginnt
Arbeitszeiterfassung beschäftigt derzeit viele Betriebs- und Personalräte. Doch nicht jede...
Aktuelle Seminarempfehlungen
1.Thementag 2027: Arbeitsrecht aktuell
Ihr juristisches Update zum Jahresauftakt – kompakt, aktuell und praxisnah
Arbeitsrecht Teil 2: Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten
Arbeitsrechtliche Fragen zu Urlaub, Teilzeit, Befristung sowie Krankheit verstehen und beantworten
Betriebsverfassungsrecht Teil 3: Mitbestimmen mit Wirkung – die Betriebsvereinbarung
Mit Betriebsvereinbarungen Arbeitsbedingungen wirksam regeln und Mitbestimmung im Betrieb durchsetzen