Arbeitsunfähigkeit
Ist eine Kündigung während einer Krankschreibung wirksam?
Eine Frage, die regelmäßig von Anwälten geklärt werden muss: Kann ein Arbeitnehmer während einer Krankheit vom Arbeitgeber gekündigt werden? Viele Arbeitnehmer gehen davon aus, dass eine Kündigung während einer Krankheit schlichtweg unwirksam sei – Sie berufen sich dabei auf ein früheres Arbeitsrecht der ehemaligen DDR, wonach eine Kündigung im Krankheitsfall oder während des Urlaubs unzulässig war.
Artikel lesenRechtsprechnung
Aktuelle Urteile
Arbeitszeiterfassung in der Dienststelle: Wo die Mitbestimmung endet – und wo sie beginnt
Arbeitszeiterfassung beschäftigt derzeit viele Betriebs- und Personalräte. Doch nicht jede...
Betriebsrat braucht Unterstützung: Warum KI Büropersonal nicht automatisch ersetzt
Digitalisierung und KI verändern die Arbeitswelt – aber nicht automatisch...
Personalratswahl unwirksam: Wenn der Aushang nicht nachweisbar ist
Schon kleine Formfehler können große Folgen haben: Ein Beschluss zeigt,...
Aktuelle Seminarempfehlungen
Effektiver Schriftverkehr im Betriebsrat – klar und rechtssicher
Ihr souveräner Umgang mit Einladungen, Beschlüssen und Schreiben
Arbeitsrecht Teil 1: Arbeitsrecht verstehen – Grundlagen für Interessenvertretungen
Ihr fundierter Einstieg ins Arbeitsrecht – klar, praxisnah und ohne Juristendeutsch
Betriebsverfassungsrecht Teil 1: Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Ihr erfolgreicher Start in die Betriebsratsarbeit – rechtssicher, kompetent und engagiert