Seminare zum Thema "Arbeitsschutz & Gesundheitsschutz"

Für mehr Sicherheit & gesunde Mitarbeiter - Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrates

Gremienvertreterinnen und -vertreter haben weitreichende Mitbestimmungsrechte beim Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz. Um diese Kompetenzen fachgerecht umzusetzen, bieten wir praxisorientierte Grundlagen- und Aufbauseminare für Betriebsräte, JAV, SBV und Personalräte. Sie vermitteln Rechte, Pflichten, Mitwirkungsmöglichkeiten und viele praktische Handlungsempfehlungen.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Steigende Zahlen psychisch belasteter Beschäftigter machen deutlich, wie aktuell dieses Thema ist. Unsere Seminare beantworten zentrale Fragen: Wie lassen sich Arbeitsbedingungen verbessern? Wie können körperliche und psychische Belastungen reduziert werden? Wie unterstützt das Gremium erkrankte Beschäftigte und schützt sich selbst vor Überlastung?

Die offenen Seminare finden regelmäßig mit festen Terminen in ausgewählten Seminarhotels statt. Alle Themen können zudem als Inhouse-Seminar für das gesamte Gremium gebucht werden.

Unsere Empfehlung für den besten Einstieg

Arbeitsschutz Teil 1
Sicherheit gestalten, Risiken minimieren – Mitbestimmung im betrieblichen Arbeitsschutz
Zum Seminar
Arbeitsschutz Teil 2
Arbeitsbedingungen menschlich gestalten – mit Analysekompetenz und Mitbestimmung
Zum Seminar

Das komplette Seminarangebot zum Thema "Arbeitsschutz & Gesundheitsschutz"

Präsenz-Seminare

Grundlagenseminare
Grundlagenseminar

Arbeitsschutz mit Wirkung – Mitbestimmung für gesunde Arbeitsplätze

Sicherheit gestalten, Risiken minimieren – Mitbestimmung im betrieblichen Arbeitsschutz
Grundlagenseminar

Psychische Belastung im Blick – Gefährdungsbeurteilung wirksam umsetzen

Arbeitsbedingungen menschlich gestalten – mit Analysekompetenz und Mitbestimmung
Spezialseminare
Spezialseminar

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Rückkehr ermöglichen, Zukunft sichern

Ihre aktive Rolle im BEM – wertschätzend begleiten und rechtlich souverän handeln
Spezialseminar

Gefährdungsanzeige nach § 16 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG): Ihre Handlungssicherheit als Interessenvertretung

Ihr Einsatz für Sicherheit und Gesundheit – wie Sie Gefährdungsanzeigen professionell begleiten, Haftungsrisiken vermeiden und verbindliche Regelungen schaffen
Spezialseminar

Mobbing und sexuelle Belästigung – erkennen und wirksam handeln

Schutz vor Grenzverletzungen am Arbeitsplatz – Ihre Handlungskompetenz als Interessenvertretung

Inhouse-Seminare

Diese Seminarthemen sind aktuell auf Wunsch für Ihr Gremium buchbar.
Spezialseminar

Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalen Arbeitswelt

Ihr Einsatz für gesunde Arbeit 4.0 – vorausschauend, rechtssicher und mitbestimmt
Grundlagenseminar

Arbeitsschutz im Unternehmen – Kompaktseminar für Betriebsräte

Ihre Mitbestimmung im Arbeitsschutz – gezielt nutzen, Gefährdungen vorbeugen, Gesundheit schützen
Spezialseminar

Betriebliches Gesundheitsmanagement – gemeinsam für gesunde Arbeit

Ihr Mitwirken am BGM – strukturiert, gesundheitsfördernd und mitbestimmt
Spezialseminar

Burnout-Vorsorge für Betriebsratsmitglieder

Ihr Schutz vor Überlastung – erkennen, vorbeugen und gesund im Amt bleiben
Spezialseminar

Gelingende Gesprächsführung – sensibel handeln bei Mobbing und sexueller Belästigung

Zuhören, begleiten, klären – Ihre kommunikative Stärke in belastenden Gesprächssituationen
Spezialseminar

Professioneller Umgang mit Suchterkrankten im Betrieb

Ihr souveräner Beitrag zur Suchtprävention – rechtssicher, empathisch und praxisnah
Spezialseminar

Resilienz statt Burnout – Gesundheit nachhaltig fördern

Psychische Belastungen früh erkennen, wirksam handeln – Ihre Rolle in der Prävention
Spezialseminar

Souverän kommunizieren im BEM – sensibel begleiten, klar handeln

Ihre Gesprächskompetenz im BEM – sicher auftreten, verständnisvoll unterstützen
Spezialseminar

Sucht am Arbeitsplatz – sensibel erkennen, professionell handeln

Verantwortung übernehmen, Prävention stärken – Ihr Beitrag zur betrieblichen Suchthilfe

Alle Seminare können auch als Inhouse-Schulung gebucht werden!

Maßgeschneiderte Themen, individuell angepasst, an einem Wunschort Ihrer Wahl, exklusiv für Ihr Gremium - Das sind die Inhouse-Seminare bei K&K. Sie möchten mehr erfahren oder eine Anfrage stellen? Dann finden Sie hier alle Informationen.
Zu den Inhouse-Seminaren

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Grundlagenseminare für alle Gremienvertreter

Wie können Betriebsräte, JAV, SBV oder Personalräte beim Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz mitbestimmen? Welche Rechte bestehen? Geht es nur um Sicherheit am Arbeitsplatz oder auch um Gefährdungsbeurteilungen und psychische Belastungen?
In unseren Grundlagenseminaren erhalten Sie praxisnahes Wissen und Handlungsempfehlungen. Sie lernen, wie die Mitbestimmung rechtlich verankert ist und welche Lösungsmöglichkeiten für typische Problemfelder existieren.


Spezialseminare zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Wenn die Grundlagen vermittelt sind, können Gremienvertreter gezielt vertiefen:

  • Sucht am Arbeitsplatz

  • Burnout-Prävention

  • Mobbing und sexuelle Belästigung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Betriebliche Wiedereingliederung (BEM)

Schwerpunkte sind die Ursachen und Auswirkungen der Problematiken, deren fachgerechte Bearbeitung und die Erstellung von Betriebsvereinbarungen. So wird sichergestellt, dass alle Gremien ihre Aufgaben effektiv wahrnehmen können.


Maßgeschneiderte Inhouse-Seminare

Nicht jedes Thema ist für jedes Gremium gleich relevant. Daher bieten wir Inhouse-Seminare an, die individuell auf die Bedürfnisse von Betriebsrat, JAV, SBV oder Personalrat zugeschnitten sind. Erstellen Sie gemeinsam mit unserem Team einen maßgeschneiderten Schulungsplan für Ihr Gremium.


FAQ zu unseren Seminaren Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz

Warum sind Seminare zum Arbeits- und Gesundheitsschutz für Gremienvertreter wichtig?

Gremien haben ein Mitbestimmungsrecht in allen Fragen des Arbeitsschutzes. Seminare zeigen praxisnah, wie gesetzliche Vorgaben umgesetzt und Belastungen am Arbeitsplatz reduziert werden können.

Welche Unterschiede gibt es zwischen Grundlagen- und Spezialseminaren?

Grundlagenseminare vermitteln die rechtlichen Grundlagen und praxisnahe Handlungsmöglichkeiten. Spezialseminare vertiefen einzelne Themen, z. B. Burnout, Mobbing oder betriebliches Gesundheitsmanagement.

Finden die Seminare nur als Präsenzveranstaltungen statt?

Offene Seminare finden regelmäßig in Seminarhotels statt. Zusätzlich können alle Themen als Inhouse-Seminar direkt für das gesamte Gremium durchgeführt werden.

Wer trägt die Kosten und wer wird freigestellt?

Betriebsratsmitglieder

  • Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG

  • Kostentragung: § 40 BetrVG

JAV-Mitglieder

  • Freistellung: § 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG

  • Kostentragung: § 65 Abs. 1 i. V. m. § 40 BetrVG

Schwerbehindertenvertretung (SBV)

  • Freistellung: § 179 Abs. 4 SGB IX

  • Kostentragung: § 179 Abs. 8 SGB IX

Personalratsmitglieder

  • Freistellung: § 46 BPersVG bzw. analoge Landesregelungen (z. B. §§ 45 und 47 SächsPersVG)

  • Kostentragung: Entsprechend der Freistellungspflicht trägt der Dienstherr die Kosten