Urteile und Gesetze
Spannende & aktuelle Urteile für Betriebsräte und Personalräte
Aktuell im Fokus
Ersatzmitglied in der JAV und der nachwirkende Schutz
Wer sich aktiv in der Jugend- und Auszubildendenvertretung einbringt, der genießt nach Ausbildungsende einen besonderen Schutz nach § 78a BetrVG. Doch wie verhält es sich bei Ersatzmitgliedern? Dazu hatte das Landesarbeitsgericht Hamm entschieden. Keine JAV-Tätigkeiten Eine Auszubildende rückte für zwei Monate als Ersatzmitglied in die JAV nach. Sie nahm jedoch...
Aktenzeichen: 13 Sa 40/14
Artikel lesenRechtsprechung
Aktuelle Urteile
Umgruppierung ohne Beteiligung? BAG sieht klare Pflichten für Arbeitgeber
In der Praxis wird der Betriebsrat häufig erst dann beteiligt,...
Aktenzeichen: 1 ABR 43/24
Krankgeschrieben: Muss das Ersatzmitglied geladen werden?
Ein Betriebsratsmitglied ist krankgeschrieben und fehlt bei der Sitzung. Für...
Aktenzeichen: 16 TaBVGa 2/2
Betriebsrat ohne Leitung vor Ort? BAG setzt Grenzen bei digital organisierten Betrieben
Plattformarbeit, digitale Steuerung und zunehmend dezentrale Organisation stellen Betriebs- und...
Aktenzeichen: 7 ABR 23/24
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Umgruppierung ohne Beteiligung? BAG sieht klare Pflichten für Arbeitgeber
In der Praxis wird der Betriebsrat häufig erst dann beteiligt, wenn der Arbeitgeber eine konkrete Entscheidung getroffen hat. Doch genau
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Krankgeschrieben: Muss das Ersatzmitglied geladen werden?
Ein Betriebsratsmitglied ist krankgeschrieben und fehlt bei der Sitzung. Für viele Gremien stellt sich dann eine scheinbar einfache Frage: Muss
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Betriebsrat ohne Leitung vor Ort? BAG setzt Grenzen bei digital organisierten Betrieben
Plattformarbeit, digitale Steuerung und zunehmend dezentrale Organisation stellen Betriebs- und Personalräte vor neue Herausforderungen. Eine der zentralen Fragen lautet dabei:
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Briefwahl ohne Rechtfertigungszwang: Das BAG stärkt die Eigenverantwortung der Wähler
Die Organisation einer Betriebsratswahl gleicht oft einem bürokratischen Hindernislauf, bei dem Wahlvorstände peinlich genau darauf achten müssen, keine Angriffsfläche für...
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Alles nur ein Scherz? Kündigung eines Azubis nach „Gift“ in der Trinkflasche
Vom „Tritt-Mich-Zettel“ bis zum „Fake-Liebesbrief“ – Scherze unter Kollegen können ziemlich böse enden. Doch wenn es um Leib und Leben...
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Posttraumatische Belastungsstörung im Rettungsdienst als Wie-Berufskrankheit anzuerkennen
Unter welchen Voraussetzungen kann eine psychische Erkrankung, die im Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit entsteht, als Berufskrankheit anerkannt werden? Mit...
Artikel lesenErsatzmitglied in der JAV und der nachwirkende Schutz
Wer sich aktiv in der Jugend- und Auszubildendenvertretung einbringt, der genießt nach Ausbildungsende einen besonderen Schutz nach § 78a BetrVG....
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Teilnahme nicht wahlberechtigter Personen an der JAV-Wahl
Wahlberechtigt und wählbar zur JAV sind nur Jugendliche und Auszubildende, die rechtlich als Beschäftigte gelten. Wer diesen Status nicht erfüllt,...
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Fehlerhafte Einordnung von Auszubildenden als Arbeitnehmer
Nicht jede Ausbildung führt automatisch zur Arbeitnehmereigenschaft im Sinne des Betriebsverfassungsrechts. Entscheidend ist die tatsächliche Ausgestaltung der Ausbildung. Der Fall...
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Falsche Berechnung der Anzahl der JAV-Mitglieder
Die Anzahl der zu wählenden JAV-Mitglieder richtet sich nach der Zahl der „in der Regel beschäftigten“ jugendlichen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer...
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