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4. Netzwerktag 2025: Generation Z in der Arbeitswelt – verstehen, integrieren und motivieren
4. Netzwerktag 2026: Arbeitsunfälle und Unfallanzeige – Ihr Einsatz für mehr Sicherheit
4. Thementag 2025: Generation Z in der Arbeitswelt – verstehen, integrieren und motivieren
4. Thementag 2026: Arbeitsunfälle und Unfallanzeige – Ihr Einsatz für mehr Sicherheit
An einem Strang ziehen – Teamarbeit im Betriebsrat
Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalen Arbeitswelt
Arbeitsrecht 2026 im Überblick – kompakt, aktuell, praxisnah – 1. Themen- & Netzwerktage 2026
Arbeitsrecht 2026 im Überblick – kompakt, aktuell, praxisnah – 1. Themen- & Netzwerktage 2026
Arbeitsrecht trifft Sozialrecht – Klarheit bei Rente, Unfall und Arbeitslosigkeit – Arbeitsrecht Teil 3
Arbeitsrecht verstehen – Grundlagen für Interessenvertretungen – Arbeitsrecht Teil 1
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Arbeitsschutz im Unternehmen – Kompaktseminar für Betriebsräte
Arbeitsschutz mit Wirkung – Mitbestimmung für gesunde Arbeitsplätze
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Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten – Arbeitsrecht Teil 2
Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten – Arbeitsrecht Teil 2
Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten von Beschäftigten und Arbeitgeber/-in – Arbeitsrecht Teil 2
Arbeitszeit für Büroarbeitsplätze und bei mobiler Telearbeit
Arbeitszeit in Produktions- und mehrschichtigen Betrieben
Arbeitszeitkonten und Arbeitszeitflexibilisierung
Aufbauseminar für Betriebsratsvorsitzende und ihre Stellvertretung
Aufbauseminar für Vorsitz und Stellvertretung im Betriebsrat
Auffrischung für erfahrene Wahlvorstände – Betriebsratswahl sicher und aktuell begleiten
Auffrischung für erfahrene Wahlvorstände – Betriebsratswahl sicher und aktuell begleiten
Aufgaben des PR-Vorsitzenden und Stellvertreters – Teil 2 (SächsPersVG)
Aufgaben des Vorstandes des Personalrates – Teil 1 (BPersVG)
Aufgaben des Vorstandes des Personalrates – Teil 1 (SächsPersVG)
Aufgaben des Vorstandes des Personalrates – Teil 2 (BPersVG)
Beratung, Problem- und Konfliktlösung im Gremium und mit Beschäftigten
Beteiligungsrechte bei Einstellung, Versetzung und bei Kündigung – Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Beteiligungsrechte bei Einstellung, Versetzung und bei Kündigung – Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Beteiligungsrechte bei Einstellung, Versetzung und bei Kündigung – Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Beteiligungsrechte bei Einstellung, Versetzung und bei Kündigung – Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Beteiligungsrechte bei Einstellung, Versetzung und bei Kündigung – Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Beteiligungsrechte bei Einstellung, Versetzung und bei Kündigung – Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Beteiligungsrechte bei Einstellung, Versetzung und bei Kündigung – Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Rückkehr ermöglichen, Zukunft sichern
Betriebliches Gesundheitsmanagement – gemeinsam für gesunde Arbeit
Betriebsratsvorsitz: Rechtssicherheit und Führungskompetenz stärken
Betriebsratswahl für kleinere Unternehmen – das vereinfachte Wahlverfahren sicher anwenden
Betriebsratswahl für kleinere Unternehmen – das vereinfachte Wahlverfahren sicher anwenden
Betriebsratswahl sicher gestalten – rechtlich korrekt und kommunikativ wirksam
Betriebsvereinbarung, Betriebsänderung, Interessenausgleich & Sozialplan – Betriebsverfassungsrecht Teil 3 und 4 kompakt
Betriebsverfassungsrecht für wiedergewählte Betriebsräte
Betriebsverfassungsrecht kompakt – von den Grundlagen bis zur Mitbestimmung bei personellen Maßnahmen
Betriebswirtschaftliche Grundlagen für den Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat
Betriebswirtschaftliches Aufbauwissen für den Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat
Burnout-Vorsorge für Betriebsratsmitglieder
Büroorganisation des Betriebsrates
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – Wissen für Betriebsräte
Datenschutz im Betrieb – Kompaktwissen für Betriebsräte
Datenschutz im Betriebsratsbüro – technisch sicher, rechtlich korrekt
Datenschutz im Betriebsratsbüro & Whistleblowing-Systeme – souverän und rechtssicher handeln
Datenschutz im Unternehmen – rechtssicher handeln im Gremium
Datenschutz Teil 2: Arbeitnehmerdatenschutz für Betriebsräte – Aufbauwissen für die Praxis
Datenschutz Teil 4: Whistleblowing im Betrieb – schützen, begleiten, mitbestimmen
Die Betriebsvereinbarung – Betriebsverfassungsrecht Teil 3
Die Gefährdungsbeurteilung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz
Die Geschäftsordnung des Betriebsrats – Klarheit schaffen, Handlungsfähigkeit sichern
Die Geschäftsordnung des Betriebsrats – Klarheit schaffen, Handlungsfähigkeit sichern
Dienstplangestaltung im Gesundheitswesen – für gerechte Arbeitszeiten und verlässliche Planung
Dienstplangestaltung im Rettungsdienst und Krankentransport
Dienstplangestaltung in der ambulanten Altenpflege – für faire Zeiten im fordernden Pflegealltag
Dienstplangestaltung in der stationären Altenpflege
Dienstplangestaltung ohne tarifliche Regelungen
Digitales Arbeiten für Betriebsratsvorsitzende und ihre Stellvertretung
Effektiver Schriftverkehr im Betriebsrat – klar und rechtssicher
Effektiver Schriftverkehr im Betriebsrat – klar und rechtssicher
Effektiver Schriftverkehr im Betriebsrat – klar und rechtssicher
Erfolgreiche Kommunikation der Jugend- und Auszubildendenvertretung
Fehler in der Betriebsratsarbeit – erkennen, vermeiden, beheben
Freistellung des Betriebsrats – zwischen Ehrenamt und Arbeitsverpflichtung
Freistellung des Betriebsrats – zwischen Ehrenamt und Arbeitsverpflichtung
Führungskompetenzen im Betriebsrat – klar führen, souverän handeln
Gefährdungsanzeige nach § 16 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG): Ihre Handlungssicherheit als Interessenvertretung
Gefährdungsanzeige und Haftungsfragen im Betrieb
Gelingende Erstausbildung – junge Menschen im Beruf halten
Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat – Grundlagenseminar
Grundlagen der Betriebsratsarbeit – Betriebsverfassungsrecht Teil 1
Grundlagen der Betriebsratsarbeit – Betriebsverfassungsrecht Teil 1
Grundlagen der Betriebsratsarbeit – Betriebsverfassungsrecht Teil 1
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Grundlagen der Betriebsratsarbeit – Betriebsverfassungsrecht Teil 1
Grundlagen der Betriebsratsarbeit – Betriebsverfassungsrecht Teil 1
Grundlagen der Betriebsratsarbeit – Betriebsverfassungsrecht Teil 1
Grundlagen der Betriebsratsarbeit und Mitbestimmungsrechte durchsetzen – BR 1 Plus
Grundlagen der JAV-Arbeit – Ihr Start in die Jugend- und Auszubildendenvertretung
Grundlagen der SBV-Arbeit – mit Recht stark für Inklusion
Grundlagen des Arbeitsrechts kompakt – Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
Homeoffice und mobiles Arbeiten – eine (Not-)Lösung?
Inklusionsvereinbarung erfolgreich gestalten
JAV-Wahl im normalen Wahlverfahren nach BetrVG
JAV-Wahl im vereinfachten Wahlverfahren nach BetrVG
Kommunikation, die wirkt – Ihre Stimme in der JAV selbstbewusst einsetzen
Konflikte lösen mit System – Mediation im Betriebsalltag professionell nutzen
Künstliche Intelligenz – Die Möglichkeiten des Personalrates
Künstliche Intelligenz im Betrieb – Mitbestimmung und Chancen für Betriebsräte
Mitbestimmen mit Wirkung – Betriebsverfassungsrecht Teil 3: Die Betriebsvereinbarung
Mitbestimmen mit Wirkung – Betriebsverfassungsrecht Teil 3: Die Betriebsvereinbarung
Mitbestimmen mit Wirkung – Betriebsverfassungsrecht Teil 3: Die Betriebsvereinbarung
Mitbestimmen mit Wirkung – Betriebsverfassungsrecht Teil 3: Die Betriebsvereinbarung
Mitbestimmung bei Bildungsmaßnahmen – Rechte wirksam nutzen
Mitbestimmung in tariflosen Unternehmen – Ihre Rechte wirksam nutzen
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates im Arbeitsschutz – Grundlagenseminar
Mobbing und sexuelle Belästigung – erkennen und wirksam handeln
Mutterschutz, Eltern- und Pflegezeit – Arbeitsrecht Teil 4
Öffentlichkeitsarbeit & die Personalversammlung
Öffentlichkeitsarbeit & die Pflicht zur Betriebsversammlung
Personalausfallsysteme – was tun, wenn jemand plötzlich ausfällt?
Personalausfallsysteme und Arbeitszeitkonten in Krankenhäusern
PR 1 – Pflichten, Aufgaben und Selbstmanagement des Personalrates (BPersVG)
PR 1 – Pflichten, Aufgaben und Selbstmanagement des Personalrates (SächsPersVG)
PR 2 – Die Aufgaben und Rechte des Personalrates im Jobcenter
PR 2 – Von der Einstellung bis zur Kündigung – Pflichten und Rechte des Personalrates (BPersVG)
PR 2 – Von der Einstellung bis zur Kündigung (SächsPersVG)
PR 3 – Die Mitbestimmung des Personalrates in sozialen Angelegenheiten (BPersVG)
Resilienz statt Burnout – Gesundheit nachhaltig fördern
SBV-Wahl im vereinfachten Verfahren – Ihre Schulung zur sicheren Umsetzung
Schriftverkehr des Personalrates – BPersVG
Schriftverkehr des Personalrates – SächsPersVG
Schulung des Wahlvorstandes bei Personalratswahlen (BPersVG)
Schulung des Wahlvorstandes zur Personalratswahl nach SächsPersVG
Sicher auftreten und überzeugend reden – für Betriebsräte und weitere Gremien
Sicher auftreten, überzeugend reden – Ihre Stimme zählt!
Sicher auftreten, überzeugend reden – Ihre Stimme zählt!
Sondernetzwerktag für Betriebsräte-Sozialauswahl und Kündigungen in der Kita sicher gestalten
Sondernetzwerktag für Personalräte: Sozialauswahl und Kündigungen in der Kita rechtssicher begleiten
Sozialrechtliche Grundlagen des Arbeitsrechts für Betriebsräte – kompakt
Straftaten gegen das Betriebsverfassungsgesetz
Strategische Arbeitsplanung des Betriebsrates
Sucht am Arbeitsplatz – sensibel erkennen, professionell handeln
Update Arbeitsrecht 2026 – kompakt für Betriebsräte
Verhandeln mit Wirkung – souverän, strategisch, durchsetzungsstark
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Wahl des Betriebsrates – Normales Wahlverfahren für neubestellte Wahlvorstände
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Wahl des Betriebsrates – Normales Wahlverfahren für wiederbestellte Wahlvorstände
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Wahl des Betriebsrates – Vereinfachtes Wahlverfahren
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Wahl des Betriebsrates – Vereinfachtes Wahlverfahren
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Wahl des Betriebsrates – Vereinfachtes Wahlverfahren
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Wahl des Betriebsrates – Vereinfachtes Wahlverfahren
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Wahl des Betriebsrates – Vereinfachtes Wahlverfahren
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Wahlvorstandsschulung zur Aufsichtsratswahl nach dem Drittelbeteiligungsgesetz
Wissen für Ersatzmitglieder des Betriebsrates
Zusammenarbeit von Betriebsrat und JAV erfolgreich gestalten
Aktuelle Seminarempfehlungen

Arbeitsrecht Teil 2: Arbeitsvertragliche Rechte und Pflichten
Urlaub, Teilzeit, Krankheit – was gilt wirklich? Ihr Update für rechtssichere Antworten im Gremium
06.10.2026 – 08.10.2026 in Zwickau (First Inn Zwickau)

Sicher auftreten, überzeugend reden – Ihre Stimme zählt!
Sprechen mit Wirkung – für Betriebsversammlung, Monatsgespräch & Co.
03.11.2026 – 05.11.2026 in Chemnitz (Hotel Röhrsdorfer Hof)

4. Thementag 2026: Arbeitsunfälle und Unfallanzeige – Ihr Einsatz für mehr Sicherheit
Der Schutzauftrag als Betriebsrat: Wie Sie bei Arbeitsunfällen richtig reagieren und wirksam mitbestimmen
08.12.2026 in Chemnitz (PLAZA INN Chemnitz)